34 35 So geht Büro. Marie Seliger (Head of New Work) und Lena Mangels (Projektleiterin) vom Düsseldorfer Architekturbüro bkp. Die Planung und Errichtung der neuen Raum- und Arbeitswelten erfolgte in enger Zusammenarbeit mit dem Düsseldorfer Architekturbüro bkp. Die Architektinnen und Expertinnen für moderne Arbeitswelten Eva Boss (Gesellschafterin), Lena Mangels (Projektleiterin) und Marie Seliger (Head of New Work) traten dabei mit dem Ziel an, nicht nur funktionale, sondern auch inspirierende Räume zu schaffen, die den Mitarbeiter:innen ein „Zuhause bei der gwg“ bieten. Der Startschuss fiel 2021 mit einem Workshop, der die interne Zusammenarbeit und Unternehmenskultur der gwg neu definierte. Dabei war von Anfang an klar, dass die Einbindung der Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Erfolg dieses Projekts sein würde. Durch regelmäßige Workshops, Feedback-Schleifen und Gesprächsrunden wurden die Beschäftigten aktiv in den Gestaltungsprozess eingebunden. Dabei ging es nicht nur darum, ihre Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen, sondern auch ihre Ängste und Bedenken ernst zu nehmen und darauf einzugehen. Mehr als nur Tische tauschen. Ein zentrales Element des Konzepts von bkp war das Desksharing. Durch die Reduzierung der Anzahl der Schreibtische konnte Platz für verschiedene Zonen geschaffen werden: Coffeepoints, Rückzugsräume und Besprechungszonen, die die Aufenthaltsqualitäten des Büros erheblich verbesserten. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeiter:innen zukünftig, den passenden Raum für jede Art von Tätigkeit zu finden. Die gestalterische Umsetzung des Mottos „Zuhause bei der gwg“ zeigt sich nun auf fünf Etagen der gwg Geschäfts- stelle: Besprechungsräume und Rückzugsorte sind in der Gestaltung von Wohnwelten inspiriert. Holzmaterialien und das Farbkonzept, angelehnt an das Corporate Design der gwg, tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter:innen wohl und heimisch fühlen. Die zielgruppenorientierten Räumlichkeiten im Kundencenter (Erdgeschoss) überzeugen und begeistern die Besucher:innen mit individueller Farbwelt und Einrichtung. Lena Mangels dazu: „Wir sind wirklich stolz darauf, an der Gestaltung der neuen Arbeitswelten beteiligt gewesen zu sein. Die Zusammenarbeit mit der gwg war von Anfang an von einer gemeinsamen Vision geprägt: die Raumwelten der Zukunft zu schaffen. Die positive Resonanz der Mitarbeiter:innen und die spürbare Veränderung in der Arbeitsatmosphäre, aber auch das Feedback der Besucher:innen sind für uns die größte Belohnung.“ MARIE SELIGER „Das neue Raumkonzept fördert Identifikation und zukunfts- orientiertes Arbeiten durch flexible und inspirierende Arbeitswelten.” Jede Etage wird mit einem Workshop an unsere Mitarbeiter:innen übergeben. MENSCH UND KULTUR
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